HR amallarymyzy sagat işi ýaly nädip işledip bileris? Ilki bilen olary tertipleşdirmeli.

Häzirki wagtda kompaniýalaryň köpüsinde kadrlar bilen işlemek prosesi erbet guralanok. Işgärleriň ýazgylaryny dolandyrmakdan tapawutlylykda, hemme zat kanunçylyk aktlary we zähmet kodeksi bilen kadalaşdyrylýar, adam resurslaryny dolandyrmak köplenç wagtyň geçmegi bilen ösen improwizasiýa we resmi däl proseslere daýanýar.
Korporatiw medeniýet
Korporatiw medeniýet, işgärleriň kompaniýanyň durnuklylygyny üpjün etmek bilen, işiň dowam etmegi üçin zerur bolan hereketlere, özüni alyp baryş görkezijilerine we manylaryna ünsi jemlemäge kömek edýär.

Çal reňkde owadan zanaweska boýy 180x180 

<p> Smestitel, köp ýyllap dowam etjek ýokary hilli önümleri üçin ynam gazanan türk kompaniýasy tarapyndan ýasaldy </p>

<p> Smestitel, köp ýyllap dowam etjek ýokary hilli önümleri üçin ynam gazanan türk kompaniýasy tarapyndan ýasaldy </p>