Kärhanalar

“Döwletli çynar syýahat”size in ýokary hilli hyzmatlaryny hödürleýär

Hormat kadrlar agentligi köp kompaniýalara işgärler meselesini çözmäge kömek etdi we dalaşgärler durnukly iş ýerini tapdylar.  Hilini ýitirmän netijelilik işimiziň esasy ýörelgelerinden biridir!

KADRLAR AGENTLIGI Kompaniýanyň häzirki we uzak möhletli meýilnamalaryny durmuşa geçirmek üçin zerur häsiýetleri we başarnyklary bolan ökde hünärmenleri gözlemek we saýlamak meselesini öz üstümize alýarys. Saýlaw usullarymyz, müşderiniň talaplaryny, dalaşgäriň zerur şahsy häsiýetlerini we başarnyklaryny göz öňünde tutýar. 50,000-den gowrak dalaşgäriň ýöriteleşdirilen maglumat bazasy dalaşgärleri jikme-jik we düýpli gözlemäge mümkinçilik berýär. OKUW MERKEZI Dolandyryjylar we hünärmenler üçin dürli derejedäki, oflayn / onlaýn formatda okuwlar geçirýäris. Ösüş merkeziniň esasy wezipesi, işewürligi we karýerany ösdürmäge kömek etmekdir: işgär hünär derejesini ýokarlandyrýar, dolandyryjy dolandyryş ukyplaryny ösdürýär we eýesi toparyň başarnyklaryny güýçlendirýär. Biziň tälimçilerimiz, her tertibe aýratyn çemeleşmek we häzirki zaman okuw usullaryny ulanmak bilen tapawutlanýar. MASLAHAT BERIŞ Hünärmenlerimiz giňişleýin usullary ulanýarlar we telekeçilere kompaniýanyň ösüşiniň we ösüşiniň durnukly modelini döretmäge kömek edýärler. Biznes, marketing, korporatiw medeniýet döretmek we işgärleri dolandyrmak ýaly dürli ugurlarda tejribeli hünärmenleri çekýäris. Müşderilerimiziň ýagdaýlaryna çuňňur düşünýäris we her meseläni çözmäge özboluşly çemeleşýäris. AUTSTAFFING Biziň kompaniýamyz 10 ýyldan gowrak wagt bäri işgär hyzmatlaryny edýär. Işgäri hasaba almak we dolandyrmak üçin ähli proseduralara üns berýäris, şeýlelik bilen kärhana eýesini işgärlerden we dokumental ýüklerden boşadýarys.

Işgär Türkmenistanda iş we işgär tapmak üçin ilkinji onlaýn platforma. Platforma, iş gözleýänler bilen iş berijileriň arasynda araçy bolmazdan göni aragatnaşyk üçin döredildi. Häzirki wagtda Türkmenistanyň bazarynda Işgäre meňzeş platforma ýok.

"Ak-Khasap" kompaniýasy, kompaniýanyňyzyň ähli buhgalteriýa we işgärler meselelerine doly üns bermäge taýyn ýokary derejeli hünärmenler toparydyr. Şahsy adamlar, kiçi, orta we iri kärhanalar, şeýle hem işine ýaňy başlaýan kompaniýalar üçin buhgalteriýa we kadr hyzmatlaryny hödürleýäris. Kwalifikasiýa hyzmatlary her bir müşderi üçin amatly formatda berilýär. Hyzmatdaşlyk üçin dürli görnüşli hyzmatlary hödürleýäris we eýeçiligiň islendik görnüşindäki guramalar üçin bir gezeklik hyzmatlary we giňişleýin hyzmatlary bilen meşgul bolýarys. Berilýän hyzmatlaryň hilini kepillendirýäris. Ak-Hasap bilen, buhgalteriýa amallaryna gatnaşmagyňyz nola çenli azalar.

AK USSA hususy kärhanasy 2006-njy ýyldan bäri Türkmenistanda öz işini ýokary derejede alyp barýar. Kompaniýamyzyň ösüşiniň taryhy, durnukly ösüşi we täze ýerleri we iş gözýetimlerini açmak islegini öz içine alýar. Dürli ugurlarda topary birleşdirýän täze iş modeliniň kömegi bilen, kompaniýa netijelere gönükdirilen we müşderiniň iş maksatlaryna ýetýän işjeň oýunçy hökmünde özüni görkezdi. Aç-açan nyrh modeli, ýokary hünärli topar kompaniýa täze gözýetimleri ýeňip geçmäge we geljege berk garamaga mümkinçilik berýär.

"Ösüş" kadrlar agentligi 2010-njy ýylda esaslandyryldy we şu güne çenli iň ýokary hünär derejesinde tassyklanan (kepillendirilen) işgärleri işe almak we saýlamak üçin edara görnüşli taraplara we şahsyýetlere ýokary hilli hyzmatlar berýär.  "Ösüş" kadrlar agentligi, iş berijilere dürli derejedäki we iş ugurlary boýunça hünärmenleri we işgärleri tapmaga kömek edýär, wakansiýa bilen baglanyşykly müşderiniň ähli talaplaryny göz öňünde tutýar we iň gowy (kepillendirilen) dalaşgärleri saýlar. Dalaşgärler bolsa, iň oňat iş şertleri we bilimlerine, başarnyklaryna we kärlerine laýyk aýlyk almak bilen üstünlikli işe bil baglap bilerler. Biz siziň bilen hyzmatdaşlyga şat bolarys!

Biziň kompaniýamyz 7 ýyldan bäri hyzmat bazarynda öz işini alyp barýar. Kompaniýa aşakdaky işler üçin hyzmatlary hödürleýär: 1. Daşky gurşaw resminamalaryny işläp taýýarlamak, daşky gurşaw barlagy, ekologiýa pudagynda maslahat bermek; Esasy profil, daşky gurşawy kadalaşdyryjy resminamalary işläp düzmek, daşky gurşaw gözegçiligini guramak we durmuşa geçirmek, dürli görnüşli taslamalary durmuşa geçirmek. 2. Tassyklanan dilden we ýazmaça terjimeler; iziň maksadymyz resminamalary dilden we ýazuw terjime etmek üçin hyzmatlary bermekde uzak möhletleýin özara peýdaly hyzmatdaşlyk.  Işiňiz bilen netijeli aragatnaşyk gurmak üçin ygtybarly hyzmatdaş we goldaw bolup biljekdigimize ynanýarys. 3. Işgärleri saýlamak. Işgär saýlap tapyp bermek hyzmatymyz gözlegleriňizi aňsatlaşdyrar we wagtyňyzy tygşytlar. Diňe talaplaryňyza we islegleriňize esaslanyp, size laýyk gelýän dalaşgärleri saýlaýarys.