Категории

ВНЕДРЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
1000,0 ман./.т
Как же сделать так, чтобы наши процессы управления персоналом работали как часы? Прежде всего, следует навести в них порядок.
Бизнес-процессы в сфере HR на сегодня слабо организованы в большинстве компаний. В отличие от кадрового делопроизводства, где все регламентировано законодательными актами и трудовым кодексом, сфера управления человеческими ресурсами зачастую опирается на импровизацию и неформализованные процессы, которые сложились с течением времени.
Корпоративная культура
Корпоративная культура помогает сфокусировать сотрудников на необходимых для работы бизнеса действиях, поведенческих индикаторах и смыслах, обеспечивая компании устойчивость.

МАСЛАХАТЛЫ ЧОЗГУТ

ВНЕДРЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1000,0 ман./.т
Охрана труда и промышленная безопасность – приоритетное социально-экономическое направление развития современной компании
С учетом текущей ситуации, задача по созданию системы управления охраной труда (СУОТ) становится крайне актуальной для ответственных и рационально мыслящих руководителей являющаяся лишь составной частью систему СУОТ). Так же наличие внедренной системы СУОТ позволяет организациям успешно проходить cертификацию на соответствие требованиям международных стандартов и работать с крупными зарубежными партнерами.

МАСЛАХАТЛЫ ЧОЗГУТ

Тренинг - Стажировка - Трудоустройство
🚀 Проект "Тренинг – Стажировка – Трудоустройство" — первый шаг к профессии твоей мечты!
🔹 8 недель интерактивного обучения
🔹 Консультации и поддержка в выборе профессионального направления
🔹 Возможность пройти стажировку и устроиться на работу
💬 Участие бесплатное, по отбору.
Для подачи заявки заполните анкету по ссылке:
https://forms.gle/a9UfbqapHx6g75tM7
📍 Ашхабад, Бизнес-центр «Рысгал банк», 8-й этаж, офис 810
📲 Для записи и подробной информации:
+99363 105921 | +99363 597990 | info@orlan.org
Instagram: @orlantm

ОРЛАН